Convierte el salario emocional en un sistema medible y estratégico
Perkii centraliza beneficios, gamifica logros y activa retención con recompensas desbloqueables por tiempo. Todo con trazabilidad y analítica para RRHH.
Implementación rápida • Dashboard ejecutivo • Diseñado para retención real
Las empresas invierten en beneficios… pero no los pueden medir.
El salario emocional existe en cada organización, pero está roto.
Beneficios dispersos
Tiempos difíciles
Sin compromiso
Alta rotación
Sin métricas
Salario invisible
Perkii es una plataforma SaaS de arquitectura de incentivos
Un sistema estructurado que combina: beneficios digitales, vouchers, gamificación, evidencia y retención programada.
Visualización
Haz visible lo que antes era intangible
Vouchers
Emite, valida y controla con auditoría
Gamificación
Logros con evidencia verificable
Retención
Cajas bloqueadas por tiempo
Gamifica comportamiento. Activa cultura. Mide compromiso.
La gamificación en PERKii no es decorativa. Es un sistema diseñado para crear dinámicas organizacionales.
Logros desbloqueables
Por metas, desempeño, participación
Evidencia verificable
Carga de fotos o validación
Encuestas inteligentes
Capturan señales de clima
Misiones corporativas
Retos por equipos
Diseñas dinámicas. No improvisas incentivos.
Retención programada: beneficios visibles hoy, mañana.
Desde el día 1, el colaborador conoce sus recompensas futuras. Las cajas muestran lo que puede lograr a 3, 6 y 12 meses.
✓ Desbloqueado
3 meses
1 día libre
bono de tiempo
✓ Desbloqueado
6 meses
Voucher de aliado
bono económico
Pendiente
12 meses
Recompensa premium
beneficios ampliados
Beneficio para la empresa:
Inviertes más en quien permanece. Reduces rotación temprana.
Analítica para RRHH y gerencia: lo que se mide, se mejora.
Con Perkii puedes entender uso real, percepción y efectividad del salario emocional.
Dashboard Ejecutivo
Tasa de redención
Engagement
Rotación
Tasa redención
Activo
Participación
Activo
Tiempo promedio
Activo
Segmentación
Activo
Pasa de "creemos que esto funciona" a "tenemos evidencia".
Diseñado para empresas que necesitan retener talento y sostener cultura.
Alta rotación
o crecimiento acelerado
Beneficios
difíciles de controlar
RRHH
necesita evidencia
Operaciones
múltiples sedes
Retail
Logística
por proyectos
Diseña hoy tu arquitectura de incentivos.
En una demo puedes ver el flujo completo: emisión de beneficios, logros, retención por hitos y analítica ejecutiva.